働くメリット
BENEFITS OF WORKING魅力的な給与と福利厚生
Benefits
高水準の給与
当社の平均年収は1091万円(2023年度)と非常に高水準です。10年間同じ成績を上げ続けると給与がおよそ倍になる仕組みを導入しています。入社時の月給は40万円~と高く、入社3年目までに1000万円超の年収を実現できる社員も多数います。
充実した福利厚生
健康保険、厚生年金、退職金制度、育児休暇、産前産後休暇など、手厚い福利厚生を用意しています。社員旅行やベネフィットステーションによる福利厚生サービス、社内の「ありがとうポイント」制度など、社員の生活を支援する取り組みも行っています。
ハイブリッドワークの推進
HYBRID WORK
Remote Work
リモートワークの導入アルファ・グループでは、コロナ禍以前から地方のお客様への対応をリモートで行っていました。2020年4月の緊急事態宣言時には、全社員をリモートワークに移行しました。
Working System
柔軟な勤務体制当社は「事業場外労働によるみなし労働時間制」を導入しており、週2回の朝礼と勉強会以外は自由に勤務できる環境を整備しています。
Remote work rate
高いリモートワーク率現在、全業務時間のうちリモートワーク率は73%と、ハイブリッドワークを推進しています。社員の働き方の柔軟性を重視しています。
透明性の高いリーダーシップ
LEADERSHIP社長との近距離
当社の社長は社員との距離が近く、フランクなコミュニケーションを取っています。新規案件の募集や業績の共有など、透明性の高い経営を実践しています。
熱心な先輩社員
後輩の成長を強く支援する先輩社員や、教育に長けた社員など、様々なタイプの先輩が後輩の成長をサポートしています。
自由な組織風土
部長や課長といった中間管理職を廃止し、社員一人一人の自由度を高めています。社員主体の組織運営を実現しています。
